Accor, líder global em hospitalidade, e a Inspired By KM (IBKM), instituição beneficente voltada para jovens fundada por Kylian Mbappé, anunciam o lançamento do “ibis unlocked”.
A iniciativa de mobilidade social tem como objetivo apoiar jovens que não estudam, não trabalham e não estão em treinamento (NEET, na sigla em inglês), oferecendo caminhos progressivos para que recuperem a confiança, desenvolvam suas habilidades e tenham acesso a novas oportunidades profissionais.
Um problema social global: milhões de jovens à margem do mercado de trabalho
Em todo o mundo, milhões de jovens enfrentam obstáculos estruturais para acessar oportunidades de emprego: falta de oportunidades, ausência de referências inspiradoras e perda de confiança.
Na próxima década, 1,2 bilhão de jovens vão atingir a idade de trabalhar nos países em desenvolvimento, enquanto apenas cerca de 400 milhões de empregos deverão ser criados¹. Ao mesmo tempo, quase um em cada cinco jovens atualmente se encontra na condição de NEET².
Diante desse cenário, a Accor e a Inspired By KM estão comprometidas em agir de forma concreta para ajudar esses jovens a recuperarem a confiança e identificarem novas perspectivas para o futuro.
Por isso, as organizações co-criaram um ecossistema que combina uma abordagem digital, apoio humano e experiência prática, oferecendo uma solução operacional e escalável para os desafios de inclusão e empregabilidade.
Uma abordagem concreta e progressiva para apoiar jovens rumo ao emprego
Lançado no Brasil, França, Marrocos e Tailândia, o “ibis unlocked”. Ele apoia os jovens em todas as etapas de sua jornada por meio de uma abordagem concreta e progressiva:
Fortalecendo sua confiança e empregabilidade por meio do desenvolvimento de habilidades comportamentais, com 15 módulos de autoaprendizagem acessíveis pelo WhatsApp, permitindo alcançar os jovens onde eles estão e restabelecer a conexão quando se encontram fora dos sistemas tradicionais;
Facilitando o acesso a treinamentos profissionais e certificados graças a ONGs parceiras, responsáveis por identificar, recrutar e oferecer acompanhamento personalizado aos beneficiários;
Proporcionando experiências concretas nos hotéis ibis, incluindo imersões e visitas às unidades, estágios e atividades de descoberta das profissões da hotelaria.
Com mais de 2.500 hotéis em 82 países, o ibis representa a maior rede hoteleira do grupo. Ele é um importante vetor para a implementação dessa iniciativa em larga escala.
Como parte desta implantação, será organizada uma semana educacional no Brasil no segundo semestre de 2026, reunindo jovens, beneficiários e profissionais do setor. A iniciativa promoverá trocas, compartilhamento de experiências e a construção de trajetórias personalizadas para cada participante.
Um compromisso de longo prazo
O “ibis unlocked” representa o primeiro passo de uma iniciativa mais ampla de mobilidade social liderada pela Accor e pela Inspired By KM.
O programa foi concebido para se expandir gradualmente, mobilizando outras marcas do grupo. O objetivo é diversificar as oportunidades de imersão e ampliar seu impacto junto a novos públicos.
A iniciativa faz parte da estratégia de desenvolvimento sustentável Hosting Change da Accor. Mais especificamente de seu pilar “Unlocking every talent’s potential”. Ele tem como objetivo apoiar e certificar 20 mil pessoas mais distantes do mercado de trabalho até 2030.
Uma nova fase de implementação está prevista para o segundo semestre de 2026, com a ambição de expandir o programa geograficamente nos próximos anos.
“Por trás desses jovens existem histórias, dúvidas e, muitas vezes, falta de perspectivas. Com a Inspired By KM, construímos um programa concreto, enraizado em nossos territórios e em nossas profissões. Tudo para restaurar a confiança e abrir caminhos para o emprego. A hospitalidade pode ser uma poderosa alavanca de transformação.”, afirmou Sébastien Bazin, Chairman e CEO da Accor.
“O talento está em todos os lugares, mas muitas vezes precisa ser reconhecido para existir. Nosso papel é ajudar os jovens a recuperarem a autoconfiança, mudarem a percepção sobre suas próprias capacidades e visualizarem seu futuro. Com a Accor, estamos criando uma estrutura concreta que lhes permite avançar no próprio ritmo e encontrar seu lugar.”, completou Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM.
